Application, interpretation and conservation of labor regulations: different and related problems
Aplicación, interpretación y conservación del ordenamiento laboral: problemáticas distintas y conexas
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These annotations show the functions projected by one of the guiding principles of Labor Right, a legal discipline aimed at establishing the necessary social balance between its main actors -the employee and the employer-, whose conflicting interests would jeopardize the validity and effectiveness of itsrules that not always coincide due to the problems that arise with certain situations arising under a legal order that is reviewed by another instrument,
which would come to be delimited and specified, through the use of legal techniques that would be operated during the interpretation and application of the objective right, always respecting the principle of legal security that was seriously committed among us, when employment stability was eliminated.
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